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The CIPS Graduate Diploma Programme In Asia 2004-2005

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簡介 | 課程單元 | 致贊助機構 | 常見問題 | 導師 | 課程結構 | 註冊

採購和供應特許協會 (CIPS) 企業獎賞課程是採購業內專業技能的基準,僱主可透過證書課程,簡單方便地評估機構內關鍵採購員工的專業水平。

課程一般適合已在採購相關崗位工作兩年以上,有志在業內有一番發展,並以此作為晉升至管理層的人士。

對僱主的好處:本學會以供應管理戰略為基礎,教授貴公司員工最專業實用的採購技巧。這些技巧與貴公司業務相關,確保您的員工可學以致用。

學員的好處:學員可獲得 MCIPS 採購專業資格的認證。MCIPS 的全球認可範圍最廣,亞洲會員超過 2,000 名,全球會員超過 35,000 名。

投資回報

由於參與此課程的學員的學費是由僱主贊助。因此,我們非常重視及強調贊助機構能夠夠跟進學員的學習情況,以回報他們在學員身上的投資。這個過程包括以下課程特色:

贊助方聯絡制度

在課程期間,本學會會委派一名 CIPS 課程聯絡員臨時擔任贊助方的聯絡人。聯絡員會於課程開始之前,與你的贊助方聯絡,確保贊助機構全面了解員工的學習情況,並向參與課程的員工提供適當的指導。一切與MCIPS資格認證有關的行政管理事務均由此聯絡員負責。


定期報告制度

每完成一個課程單元,贊助方會收到一份「贊助方報告」。報告除詳細報告學員的作業結果外,還為贊助機構提供每位導師對學員進步情況的意見。


確認關鍵學習重點

「贊助方報告」詳細列出了各課程單元的學習重點。通過這種方式,贊助方能藉此跟進員工能否在工作中運用這些新學的知識和技能。


定義學習目的

「贊助方報告」還列出各課程單元的學習目的。贊助方可根據這些資料了解員工把各單元的內容運用到工作中。


計劃實習

作為課程的關鍵部分,本作業單元為贊助方提供最切實的回報,其價值將超過贊助方的投資。

在課程的開始時,學員會在導師的幫助下制定一項與採購工作有密切關係的計劃。學員會運用新學到的知識和技能進行這計劃。各贊助機構需指派一名督導員。督導員一般是學員的上級管理人員,他/她將會根據課程導師提供的詳細指引來指導學員。

計劃會以一份 8,000 字的報告作結,並由各贊助機構委派的督導員組成的審閱小組,審閱報告內容。

輔導員

每位學員均會獲配一位輔導員。輔導員為修畢 MCIPS 課程的舊生,會以他們修讀課程的心得,為學員提供支援和指引。

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